Processen

Advies en Consultancy

Een goede voorbereiding is het halve werk zegt het spreekwoord en dit zorgt ervoor dat jullie snel de juiste kandidaat voor de juiste functie weten te vinden. Wij hoeven jullie niet uit te leggen dat dit uiteindelijk geld en veel ellende bespaart. Het voorkomt onnodige veel opleidingstijd, werkdruk en ergernis bij de vaste collega’s. Daarnaast voorkom je dat de bedrijfscultuur verandert bij te snelle groei.

Inhoud processen
  • Vacature opstellen
  • Beseffen wat je nodig hebt
  • De juiste vragen stellen
  • De juiste persoon aannemen
  • Efficient sollicitatieproces ontwikkelen
bookmark

Training Financial Planning

account_circleVoor wie? (Young) Professionals
Tijdens de training “Financial Planning voor (young) professionals” worden financiele zaken besproken die je niet op school hebt geleerd. Wat moet ik doen om…
Meer informatietrending_up
bookmark

HR Procesoptimalisatie

account_circleVoor wie? Managers en HR medewerkers
Waarom deze training? Het ontruimingsproces bij calamiteiten is bij de meeste bedrijven beter op orde dan het sollicitatieproces. Herkent u dit? En dan te weten…
Meer informatietrending_up
bookmark

Werving en selectie

account_circleVoor wie? Managers en HR medewerkers
Waarom deze training? Het ontruimingsproces bij calamiteiten is bij de meeste bedrijven beter op orde dan het sollicitatieproces. Herkent u dit? En dan te weten…
Meer informatietrending_up
bookmark

Opstellen sollicitatieprocedure

account_circleVoor wie? Managers en HR medewerkers
Waarom deze training? Het ontruimingsproces bij calamiteiten is bij de meeste bedrijven beter op orde dan het sollicitatieproces. Herkent u dit? En dan te weten…
Meer informatietrending_up